Scheda Attività

Precari ieri e oggi, quale il domani? Prima indagine longitudinale sui lavoratori flessibili in Toscana

Autore: Gli autori sono: Francesca Giovani (curatrice), Michele Beudò, Emilio Reyneri (Università di Milano Bicocca), Stefano Rosignoli, Teresa Savino e Francesca Tallarico con la collaborazione di Valentina Patacchini, Giulia Marchetti e di Roberta Pini e Laura Vannucci di Eurema

Consegnata la ricerca aggiornata al committente per la pubblicazione nella collana Edizioni Plus

Il lavoro che presentiamo si è proposto di approfondire le cause, ma anche le conseguenze e le implicazioni della flessibilità nelle traiettorie e nella qualità del lavoro di individui che hanno intrapreso un percorso lavorativo caratterizzato da tipologie contrattuali “a termine”. La novità della ricerca risiede proprio nella scelta metodologica di partenza: ovvero seguire, tramite un’indagine di tipo panel, nella loro carriera un gruppo di lavoratori “atipici” per cogliere gli esiti che rapporti lavorativi di tipo flessibile hanno nel percorso di lavoro e nella vita dei lavoratori.
L’attenzione è stata concentrata sulle traiettorie compiute dai soggetti nel mercato del lavoro, al fine di individuare quali siano le caratteristiche degli individui coinvolti e dei loro percorsi che rendono più probabili esiti di professionalizzazione e di stabilizzazione nel lavoro dipendente o in quello autonomo. L’indagine mostra in modo evidente come le probabilità di stabilizzazione non aumentino in modo lineare con il passare del tempo, anzi. Trascorso un certo numero di anni da un avviamento al lavoro con tipologia contrattuale instabile (tre, quattro anni) crescono al contrario le possibilità di rimanere invischiati in quelle che sono state definite sequenze occupazionali di tipo“job carousel”, caratterizzate dal susseguirsi di diverse esperienze di lavoro e non lavoro, o peggio ancora di uscire dalla condizione di occupato verso la disoccupazione o l’inattività.


Data: 31-08-07

Committente: Regione Toscana - Direzione Generale Politiche Formative, Beni e Attività Culturali - Area di Coordinamento Orientamento, Istruzione, Formazione e Lavoro - Settore Lavoro e Formazione Continua

Per informazioni sul materiale contattare il Committente.

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